17 października obchodzimy nietypowe święto – Dzień Szefa. Dobry szef – kto to taki? To ten, który dba o pracowników i wie, jak zadbać o ich potrzeby rozwojowe. Dlatego zapraszamy na bezpłatny webinar dla menedżerów i HR-owców: Szkolenia dopasowane do potrzeb pracowników.
Blended learning, wellbeing pracowników, lifelong learning – znasz te hasła? Jako dbający o ludzi, będący na czasie szef warto wiedzieć, co w trawie piszczy. Webinar jest przeznaczony dla menedżerów, liderów zespołów, HR-owców, HR business partnerów. Spotkanie 27 października o godz. 11 organizuje Seduo.pl, platforma z kursami do nauki online.
Rozwój ważny tak jak pensja
Rozwój dla pracowników jest dziś tak samo ważny jak pensja – potwierdzają to badania. W badaniu Randstad Polska, którego LMC Polska, właściciel Seduo.pl było partnerem, z sierpnia 2022 roku pierwszy raz w historii tego badania: rozwój osobisty zrównał się z wyższą pensją – jako powodami podawanymi przy zmianie pracy. Obie przyczyny zmiany pracy: wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy i chęć rozwoju zawodowego otrzymały po 44 proc. wskazań badanych*.
Czyli już nie tylko wyższa wypłata, ale rozwój, szkolenia, możliwość poszerzania kompetencji decydują o tym, czy pracownicy chcą pracować w danej firmie.
Bo ludzie chcą się uczyć. Z badań LMC Polska, z lipca 2021 roku**, wynika, że potrzeba rozwoju, szkoleń jest na drugim miejscu – zaraz po wysokości pensji – motywatorów do zmiany pracy. 65 proc. badanych powiedziało, że zmieniłoby pracę, gdyby otrzymało wyższą wypłatę, a na drugim miejscu – 29 proc. – gdyby wiązałoby się to z większą możliwością rozwoju.
Tymczasem w badaniach Deloitte z maja 2022 r.*** na twierdzenie „moja organizacja zapewnia mi możliwości rozwoju” aż 49 proc. pytanych odpowiedziało, że nie zapewnia. Natomiast, gdy zapytano o to, czy brak możliwości rozwoju byłby argumentem do zmiany pracy – aż 92 proc. badanych odpowiedziało „tak” lub „zdecydowanie tak”.
Dowiedz się, czego potrzebują pracownicy
Rozwój, szkolenia to także ważny temat dla menedżerów. Szefowie, oprócz zarządzania, mają dziś jeszcze jedno zadanie: dowiedzieć się, czego chcieliby się uczyć pracownicy i co jest ich potrzebą rozwojową. Zdarza się, że pracownicy chcą po prostu szkoleń, kursów z tematów, które czasem nie przyjdą nam do głowy.
Dlatego zapraszamy na bezpłatny webinar dla menedżerów i HR-owców o tym, jak można zapewnić pracownikom szkolenia, które będą odpowiadały na ich potrzeby.
Webinar dla menedżerów. Szkolenia dopasowane do potrzeb pracowników już 27 października o godz. 11. Poprowadzą go Gosia Horáková i Katarzyna Jarosz z Seduo.pl, platformy do nauki online.
Będzie się można dowiedzieć się:
* czego i jak chcą się uczyć pracownicy,
* jak zadbać o ich rozwój,
* jak dać poczucie, że jesteś dobrym pracodawcą,
* jak wprowadzić efektywny system szkoleniowy w firmie.
Pamiętaj: 27 października, godz. 11.
Zapisy TUTAJ
* Randstad Polska, 48. Monitor Rynku Pracy, ogół badanych (N=1000), sierpień 2022
** LMC Polska, Badanie własne, próba 2004 pracujących Polaków w wieku od 18 do 64 lat, lipiec 2021
*** Deloitte, Od fali odejść do fali zmian, ankieta, w której wzięło udział 974 osób, maj 2022
